原标题：北京冬奥组委应届高校毕业生招聘“百里挑一”

新华社北京4月4日电（记者汪涌、姬烨）尽管4日下午北京遭遇降温降雪，但北京冬奥组委的大会议室里气氛却十分热烈。在这里举行的新入职人员见面会上，从2018年应届高校毕业生招聘和北京冬奥组委人才储备库中选聘的专业人才，怀着共同的梦想正式加入北京冬奥组委，成为筹办2022年冬奥会队伍中的一员。

据了解，为吸收高等院校优秀人才参与筹办工作，培养储备奥运青年人才，留下丰厚的奥运人才遗产，北京冬奥组委于去年12月启动了2018年应届高校毕业生招聘工作。招聘公告受到广泛关注，超过1500人报名。经过严格的笔试、面试、体检和档案审核等环节，最终聘用了15名应届高校毕业生，涉及体育部、新闻宣传部和技术部等5个部门。全部人员具有硕士研究生学历，平均年龄25岁，超过半数人员掌握两门外语。

为了满足筹办期间持续选人用人的需要，去年初北京冬奥组委建立了人才储备库。一年来，有5000余名乐于参与冬奥筹办的人才报名入库。北京冬奥组委此次根据相关业务领域工作需要，经过筛选、考试考核，聘用了竞赛组织、计时计分、信息系统、媒体运行和市场开发等岗位的6名优秀人才。他们均有海外留学经历，有的还参与过北京2008年奥运会。据了解,北京冬奥组委将持续开放人才储备库，不断从人才储备库中选拔优秀人才参与筹办工作。

北京冬奥组委人力资源部负责人表示，本次校园招聘和人才储备库招聘效果令人满意。既选拔了相关专业领域的专业化高端人才，为进入“北京周期”的冬奥筹备工作提供了智力支持；又在青年群体中引起了较强反响，扩大了冬奥会影响力，提升了公众参与度。

新入职的武雨佳接受采访时表示，能够通过激烈的竞争加入到北京冬奥组委，参与筹办重要历史节点的重大标志性活动，是人生路上的一个崭新起点，也是一个宝贵的机遇。投入工作岗位后，将尽快融入冬奥大家庭，熟悉并适应自身岗位，兢兢业业做好每一项工作。